Dans l’arène professionnelle, un CV puissant est la clé du succès. Découvrez comment créer un CV qui captivera les employeurs et ouvrira les portes des opportunités professionnelles exceptionnelles.
Plan de l'article
- 1. Commencez par composer un CV approprié
- 2. Incluez votre nom et vos coordonnées
- 3. Incluez un résumé ou un objectif dans votre CV
- 4. Énumérez vos compétences techniques et comportementales
- 5. Énumérez votre expérience professionnelle avec des mots-clés
- 6. Inclure une section éducation
- 7. Mettez en forme votre CV
- 8. Relisez votre CV
1. Commencez par composer un CV approprié
Un « modèle » est le style et l’ordre dans lequel vous présentez les informations sur votre CV. Il existe trois modele cv couramment utilisés parmi lesquels vous pouvez choisir en fonction de celui qui vous convient : chronologique (ou rétro-chronologique), fonctionnel ou une combinaison des deux.
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- Le modele cv chronologique : place la section de l’historique professionnel en premier et est une bonne option si vous avez une riche expérience professionnelle sans lacunes dans l’emploi.
- Le modèle de CV fonctionnel : met l’accent sur la section des compétences et est une bonne option si vous changez de secteur d’activité ou avez quelques périodes sans emploi dans votre historique professionnel.
- Le modèle de CV combiné : Ce modèle est une bonne option si vous avez de l’expérience professionnelle où les compétences et l’historique de travail sont tous deux importants.
2. Incluez votre nom et vos coordonnées
Votre CV devrait commencer par votre nom et vos coordonnées, y compris votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Vous avez le choix de mentionner ou non votre adresse postale. Votre nom devrait être bien visible en haut de votre CV, dans une police en gras ou plus grande que le reste du document, mais pas plus grande que 14 points.
Pro tip: Lorsque vous envoyez votre CV par email, évitez de le nommer simplement « CV » ; au lieu de cela, attribuez-lui un nom de fichier contenant votre propre nom. Cela facilitera grandement votre identification ultérieure.
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3. Incluez un résumé ou un objectif dans votre CV
Après vos coordonnées, vous avez le choix d’inclure un résumé ou une déclaration d’objectif dans votre CV. Un objectif explique rapidement vos objectifs professionnels et est un bon choix pour ceux qui ont peu d’expérience professionnelle, comme les diplômés récents du collège ou du lycée. Un résumé est une courte déclaration qui utilise un langage actif pour décrire votre expérience professionnelle pertinente et vos compétences.
4. Énumérez vos compétences techniques et comportementales
Identifiez vos compétences clés en accord avec le poste. Analysez la description, soulignant les mots-clés pertinents de votre expérience passée. Incluez compétences techniques (informatiques, par exemple) et comportementales (comme le travail d’équipe). Créez une section dédiée aux compétences, mettant en avant les qualifications essentielles, comme les certifications. Priorisez ces compétences dans un format concis et percutant pour attirer l’attention de l’employeur.
5. Énumérez votre expérience professionnelle avec des mots-clés
Listez vos emplois dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par le plus récent. Incluez nom de l’entreprise, dates de travail, titres et réalisations. Ajoutez apprentissages et opportunités de croissance. Suivez les bonnes pratiques en citant :
- Quantifiez vos réalisations avec des chiffres, cela peut aider les employeurs à comprendre votre valeur potentielle directe pour leur entreprise.
- Intégrez les mots-clés de l’offre d’emploi dans vos descriptions.
- Soyez concis et limitez-vous à énumérer les réalisations clés.
- Utilisez des verbes dynamiques tels que « optimisé », « géré », pour renforcer votre impact.
- Si possible, intégrez également les stages et les expériences bénévoles en respectant le même format.
6. Inclure une section éducation
Une section éducation est particulièrement précieuse si vous avez peu d’expérience professionnelle ou si vous changez d’industrie. Vous pouvez incorporer des détails tels que :
- Cours pertinents
- Participation à des clubs ou organisations
- Postes de leadership occupés
- Récompenses, réalisations ou certifications
- Dans la section éducation, précisez l’institution, dates et diplômes. Pour les postes intermédiaires ou supérieurs, simplifiez à l’école et dates. Ajoutez certifications et licences pertinentes si applicables.
7. Mettez en forme votre CV
Bien que la présentation de votre CV soit importante, prenez aussi le temps de vous concentrer sur les détails de mise en forme, cette dernière peut rendre votre CV propre, professionnel et améliorer sa lisibilité. C’est essentiel pour captiver l’attention d’un employeur. Voici quelques conseils clés pour rendre votre CV soigné :
- Utilisez une police de caractères de 10 à 12 points.
- Choisissez une police propre et facile à lire comme Arial et évitez les polices stylisées.
- Assurez-vous que vos marges sont de 1 à 1,5 pouce.
- Mettez votre nom et les en-têtes de section en gras ou légèrement plus grands (pas plus de 14 points).
- Utilisez des puces lorsque vous énumérez plusieurs éléments d’information différents.
8. Relisez votre CV
Relisez votre CV pour repérer les erreurs et demandez à des amis, collègues, professeurs ou membres de la famille de relire votre CV. Leurs avis peuvent révéler des détails négligés. Si votre CV dépasse une page, condensez-le en supprimant les mots inutiles. Pour des postes de haut niveau ou dans des domaines spécifiques, deux pages peuvent être acceptables.
